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2020年山西省產假陪產假天數規定(含太原大同朔州等)

作者:admin 瀏覽 發布時間 2020-01-08 08:36:58


寶寶的降生,讓準媽媽爸爸們非常高興,都想著時刻能陪在寶寶左右,都希望產假能久一點。那么在山西省來說,女員工產假多少天、山西產假的規定是什么、山西產假期間工資如何發放、山西的準爸爸們有沒有陪護假,有多少天?下面深圳律師網就將山西產假的相關法律知識匯總如下,希望對大家有所幫助。
 
一、山西產假多少天? 
山西省女職工的產假天數是由國務院《女職工勞動保護特別規定》規定的基礎產假及《山西省人口與計劃生育條例》規定的額外增加產假組成: 
1、基礎產假:根據國務院《女職工勞動保護特別規定》第七條規定:女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。 
女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。 
由上述規定可知,一般來說,產假最基礎的是98天,如果難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。 
流產產假:女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。 
2、額外增加的產假:根據《山西省人口與計劃生育條例》第二十五條規定:依法辦理結婚登記的夫妻可以享受婚假30日;符合本條例規定生育子女的,女方在享受國家和本省規定產假的基礎上,獎勵延長產假60日,男方享受護理假15日。婚假、產假、護理假期間,享受與在崗人員同等的待遇。 
符合前款規定的農業人口,村民委員會可以給予一定的獎勵。 
 
綜上可知,一般來說,山西省的婦女,可享受的產假天數=國家基礎產假98天+山西額外增加產假60天=158天。 
 
二、產假期間工資如何發放? 
根據國務院《女職工勞動保護特別規定》第八條規定:女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。 
女職工生育或者流產的醫療費用,按照生育保險規定的項目和標準,對已經參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。 
 
三、山西陪產假(護理假)多少天? 
根據《山西省人口與計劃生育條例》第二十五條規定:依法辦理結婚登記的夫妻可以享受婚假30日;符合本條例規定生育子女的,女方在享受國家和本省規定產假的基礎上,獎勵延長產假60日,男方享受護理假15日。婚假、產假、護理假期間,享受與在崗人員同等的待遇。 
符合前款規定的農業人口,村民委員會可以給予一定的獎勵。  
 
由上可知,山西省準爸爸們可以享受15天的護理假,記住是帶薪的哦。 
 
四、山西婚假多少天? 
根據上述規定可知,山西省婚假為30天。
 
五、法律法規 
1、《女職工勞動保護特別規定》    點擊閱讀  
2、《山西省人口與計劃生育條例》  點擊閱讀 

 
太原、大同、朔州、忻州、陽泉、呂梁、晉中、長治、晉城、臨汾、運城。

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